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在2002年就進(jìn)入通用航空領(lǐng)域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務(wù)細(xì)分為航空制造、航空運(yùn)營和航空運(yùn)營商服務(wù)三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應(yīng)用于航拍航測、農(nóng)林植保、電力巡線、公安警用等領(lǐng)域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機(jī)電液一體化技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、復(fù)雜環(huán)境適應(yīng)性改進(jìn)等方面的積累,瞄準(zhǔn)各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開發(fā)。
了解更多 +請(qǐng)搜索關(guān)注“山河智能”公眾號(hào),實(shí)時(shí)接收最新官方二手機(jī)車源信息。使用"山河智能官方二手機(jī)"小程序,參與線上競價(jià)。平價(jià)搶好機(jī)!
了解更多 +公司本部建立了強(qiáng)大的營銷服務(wù)平臺(tái),客戶呼叫中心24小時(shí)運(yùn)營。目前公司在國內(nèi)有近30個(gè)辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務(wù)中心,并與60多個(gè)國際代理商建立了友好合作關(guān)系。
了解更多 +您可以第一時(shí)間了解到山河智能的最新動(dòng)態(tài),與您分享行業(yè)的最熱資訊,時(shí)刻在為您服務(wù)。
了解更多 +山河智能由中南大學(xué)教授何清華領(lǐng)銜創(chuàng)辦于1999年,是世界500強(qiáng)企業(yè)——廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司旗下子公司,已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心,以長沙為總部,在國內(nèi)外具有一定影響力的國際化企業(yè)集團(tuán)。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機(jī)會(huì),實(shí)行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度:當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時(shí),其他部門個(gè)人有意愿從事該崗位工作,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗;當(dāng)公司某個(gè)部門有重要崗位空缺時(shí),公司所有職員都有機(jī)會(huì)參與競爭上崗。
了解更多 +產(chǎn)教融合、校企合作三年
(2022-2024)發(fā)展規(guī)劃
山河智能裝備股份有限公司
二零二一年十二月
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察山河智能講話重要精神,有效踐行湖南省“三高四新”發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步推動(dòng)和深化產(chǎn)教融合、校企合作,充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用,強(qiáng)化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶動(dòng)引領(lǐng)示范作用,按照國家發(fā)展改革委和教育部關(guān)于《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》(發(fā)改社會(huì)[2019]590號(hào))的工作部署和《關(guān)于產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育有關(guān)工作的通知》(湘發(fā)改社會(huì)[2019]934號(hào))等文件精神,公司特制定產(chǎn)教融合、校企合作三年發(fā)展規(guī)劃。
二、發(fā)展基礎(chǔ)
山河智能由中南大學(xué)何清華教授于1999年領(lǐng)銜創(chuàng)辦,依靠革命性創(chuàng)新產(chǎn)品——液壓靜力壓樁機(jī)起步,現(xiàn)已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心,以長沙為總部,在國內(nèi)外具有一定影響力的國際化企業(yè)集團(tuán)。
公司總部位于湖南長沙,總資產(chǎn)近190億元,員工7500余人,公司戰(zhàn)略定位于“一點(diǎn)三線”、“一體兩翼”,聚焦裝備制造業(yè),在工程裝備、特種裝備、航空裝備三大領(lǐng)域全面發(fā)展,并以湖南、廣東為兩大戰(zhàn)略要地,不斷推出具有世界影響力的產(chǎn)品。公司現(xiàn)為國內(nèi)地下工程裝備龍頭企業(yè)之一,全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)、全球支線飛機(jī)租賃企業(yè)3強(qiáng)。
公司已在地下工程裝備、全系列挖掘機(jī)、現(xiàn)代鑿巖設(shè)備、特種裝備、礦山裝備、起重機(jī)械、液壓元器件和通用航空裝備等十多個(gè)領(lǐng)域,成功研發(fā)出兩百多個(gè)規(guī)格型號(hào),具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的高端裝備產(chǎn)品,批量出口全球100多個(gè)國家和地區(qū)?!?/span>SUNWARD”商標(biāo)已在全球數(shù)十個(gè)國家注冊(cè)。
公司已獲得專利技術(shù)1000余項(xiàng),承擔(dān)國家“863”計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃、強(qiáng)基工程等國家級(jí)項(xiàng)目23項(xiàng),獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、湖南省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、湖南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)十項(xiàng)。
公司前瞻性地創(chuàng)立了先導(dǎo)式創(chuàng)新模式與體系,給企業(yè)帶來差異化的發(fā)展先機(jī),并把創(chuàng)新作為一種“基因”植根于企業(yè)的生命之中,形成了具有鮮明山河特色、差異化顯著的產(chǎn)品群。本著“重事業(yè)驅(qū)動(dòng)、重團(tuán)隊(duì)精神、重實(shí)際能力 、重開拓進(jìn)取、重工作績效”的人才理念,全方位打造人才培養(yǎng)模式。近年以來,公司加大對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè),通過校企聯(lián)合培養(yǎng)、等級(jí)技能評(píng)定、在崗技能輔導(dǎo)、培訓(xùn)、技能等級(jí)培訓(xùn)班等方式提升人才實(shí)際技能水平,建有山河智能培訓(xùn)中心作為人才培養(yǎng)孵化的主平臺(tái),其次每年度在公司內(nèi)部開展各項(xiàng)職業(yè)技能競賽,選拔優(yōu)秀人才參加省、市及園區(qū)等各項(xiàng)競賽活動(dòng)。并多次承辦“十行狀元、百優(yōu)工匠”,“星沙工匠”職工職業(yè)技能競賽等市級(jí)、園區(qū)等各項(xiàng)技能競賽活動(dòng)。近年以來,公司涌現(xiàn)出多名省、市技術(shù)能手等優(yōu)秀員工。
三、規(guī)劃目標(biāo)
全方位推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作,促進(jìn)人才、技術(shù)、管理等創(chuàng)新要素的有機(jī)結(jié)合,在人才培養(yǎng)、制造工藝升級(jí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等領(lǐng)域與各院校開展合作,促進(jìn)人才需求與供給的有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式調(diào)整和質(zhì)量提升,更好滿足行業(yè)、企業(yè)對(duì)高質(zhì)量技能型人才的需求,主要通過以下方式進(jìn)行:
(1)通過校企合作建立定向人才培養(yǎng)機(jī)制,通過開展項(xiàng)目合作、工藝技能交流、技能賽事切磋、校企人員互聘等來提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而提升產(chǎn)業(yè)鏈整體水平和能力。擬計(jì)劃與各院校簽訂5個(gè)左右產(chǎn)業(yè)學(xué)院或?qū)I(yè)合作建設(shè)協(xié)議共同開展人才培養(yǎng)。輸送15名以上高級(jí)工程師、高級(jí)技師參與到院校學(xué)科建設(shè)與課程開發(fā)工作。與各院校共同申報(bào)承接3個(gè)以上“國培計(jì)劃”師資培訓(xùn)班,探索嘗試在工藝技改、技能競賽開展多個(gè)合作項(xiàng)目。
(2)通過校企合作開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”、“新型學(xué)徒制”,形成以企業(yè)為技能培訓(xùn)主體,深化以當(dāng)前最新制造工藝、專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能等為主要培養(yǎng)內(nèi)容的新型培養(yǎng)模式,計(jì)劃開展5個(gè)學(xué)徒制班級(jí),通過企校雙導(dǎo)師制、彈性學(xué)制等方式,培養(yǎng)200名以上職業(yè)素養(yǎng)好、技能水平高的復(fù)合技能型人才。
(3)通過校企合作共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,提供崗位實(shí)習(xí)實(shí)踐,計(jì)劃在公司建設(shè)1個(gè)更加完善的實(shí)訓(xùn)中心,同時(shí)支持2個(gè)以上院校提質(zhì)升級(jí)工程機(jī)械及其交叉專業(yè)實(shí)訓(xùn)車間,讓學(xué)生提前了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、崗位工作內(nèi)容等,增強(qiáng)其對(duì)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的認(rèn)同感,有效縮短企業(yè)適崗培養(yǎng)周期和成本,有效緩解緊缺性工種用工緊張局面,提升整體競爭力。
二、重點(diǎn)任務(wù)
(1)完善產(chǎn)教融合機(jī)制建設(shè)
1、成立產(chǎn)教融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司、院校領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)專家等共同組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)副總裁擔(dān)任組長,在公司培訓(xùn)中心設(shè)置產(chǎn)教融合辦公室,統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)產(chǎn)教融合、校企合作實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作。
2、建立產(chǎn)教融合定期溝通機(jī)制,校企雙方定期溝通,對(duì)于合作的各個(gè)項(xiàng)目、各項(xiàng)機(jī)制開展定期磋商,保障各個(gè)產(chǎn)教融合項(xiàng)目安全、有效開展實(shí)施。
(2)共同推動(dòng)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1、公司聯(lián)合各合作院校,依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,企業(yè)實(shí)際用工需求等內(nèi)容,共同研究、討論,分層次、類別確定人才培養(yǎng)路徑,建立起科學(xué)有效,符合產(chǎn)業(yè)前景的人才培養(yǎng)體系標(biāo)準(zhǔn);
2、充分利用長沙市合力打造世界級(jí)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群的契機(jī),有效發(fā)揮校企合力優(yōu)勢,在滿足公司人才需求基礎(chǔ)上,制定面向行業(yè)及生態(tài)鏈企業(yè)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案,并組織開展實(shí)施,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才共同進(jìn)步。
(3)落實(shí)校企合作人才共同培育
1、深化校企協(xié)同育人,通過“招生-培育-就業(yè)”一體化,優(yōu)化現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,通過融素質(zhì)教育與專業(yè)教育,融能力培養(yǎng)與項(xiàng)目化教學(xué),校企共建多元化、多樣化、立體化教學(xué)資源平臺(tái)和精準(zhǔn)化、差異化、定制化的產(chǎn)教融合模式。
2、依據(jù)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)和公司實(shí)際人才需要,充分剖析其中核心需求點(diǎn),重點(diǎn)在工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)、機(jī)電一體化、焊接技術(shù)等8個(gè)專業(yè),開展10個(gè)左右訂單班級(jí),承接現(xiàn)代學(xué)徒制及企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目。
3、將最新制造工藝、新型產(chǎn)品、以及行業(yè)和崗位實(shí)踐要求融入教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中,將現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)與工匠精神教育融入全過程,校企合作建立以提高崗位適應(yīng)能力為主要教學(xué)目標(biāo)的培養(yǎng)模式。圍繞智能制造、精益生產(chǎn)等內(nèi)容,積極推動(dòng)多學(xué)科融合。
(4)落實(shí)產(chǎn)教融合資源建設(shè)
1、圍繞工程機(jī)械智能制造以及先進(jìn)工藝技術(shù),通過等多種舉措有效升級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地硬件建設(shè),以實(shí)訓(xùn)基地為載體,開展相關(guān)專業(yè)、項(xiàng)目的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),以提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性與實(shí)效性;
2、與行業(yè)協(xié)會(huì)、各院校共同推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),給予院校實(shí)驗(yàn)實(shí)踐基地科學(xué)合理建議方案,并提供力所能及的支持與幫助,繼續(xù)推進(jìn)并進(jìn)一步開放教師入企進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、共同完成學(xué)科、課程開發(fā),開展產(chǎn)品研究、工藝技術(shù)升級(jí)等一系列合作;
3、大力實(shí)施“高精尖人才”、“雙師型教師”、“技能大師”引進(jìn)培育計(jì)劃,通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和技能競賽等方式,提升師資隊(duì)伍理論和實(shí)踐能力,同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化校企互聘,從而建設(shè)一支高水平的專兼職師資隊(duì)伍。
五、保障措施
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)保障
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到齊抓共管。公司成立產(chǎn)教融合領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)山河智能產(chǎn)教融合規(guī)劃與實(shí)踐項(xiàng)目,明確職責(zé)、權(quán)限,確保產(chǎn)教融合規(guī)劃高質(zhì)、有效落地。
(2)運(yùn)行機(jī)制保障
圍繞產(chǎn)教融合重點(diǎn)工作,將工作任務(wù)細(xì)化量化分解成項(xiàng),明確責(zé)任主體,工作目標(biāo),同時(shí)建立產(chǎn)教融合中企業(yè)、院校的通報(bào)互訪制度,對(duì)校企合作各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)、存在困難和協(xié)調(diào)解決問題等建立定期協(xié)商機(jī)制。
(3)產(chǎn)教融合質(zhì)量保障機(jī)制
充分利用國家、省市及園區(qū)的各項(xiàng)產(chǎn)教融合政策, 按照國家、行業(yè)及企業(yè)對(duì)產(chǎn)教融合的管理思路和總體要求,建立健全產(chǎn)教融合管理制度與辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行制度內(nèi)容,健全產(chǎn)教融合各項(xiàng)目管理與運(yùn)行機(jī)制。完善項(xiàng)目當(dāng)中運(yùn)行與質(zhì)量監(jiān)控體系,規(guī)范人才培養(yǎng)全過程。